按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

決策制定的影響因素有哪些？（）

在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）

價(jià)值觀的核心成分是（）

關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）

群體沖突的原因可能包括（）