您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、鼓勵對方
B、適時反饋
C、換位思考
D、勿頻繁地打斷對方、妄加評論、過早地下結論
A、確保工會在民主評價中的地位
B、全部過程公開,確保民主評議干部的廣泛性
C、拓寬參評人員范圍,堅持民主評議干部的實效性
D、實行評議結果與獎懲掛鉤,突出民主評議干部的實效性
A、工資支付規(guī)則
B、貨幣支付規(guī)則
C、最低工資的保障
D、定期支付規(guī)則
A、經(jīng)常浪費原材料
B、經(jīng)濟生產(chǎn)廢品
C、侵占企業(yè)財物
D、違反技術操作規(guī)程
A、贊成權
B、否決權
C、表達權
D、發(fā)言權
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最新試題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系,表述正確的是()。
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
在勞動關系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的()。
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。