A、有利于提高勞動者的積極性
B、使企業(yè)勞動規(guī)章制度更加科學合理
C、在企業(yè)勞動規(guī)章制度的實施過程中減少企業(yè)與勞動者之間的矛盾
D、有利于保護勞動者的權益
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A、物價水平
B、勞動力市場狀況
C、勞動生產(chǎn)率水平
D、最低工資標準
A、工資增長幅度
B、企業(yè)勞動定額
C、勞動合同管理
D、獎懲
A、對崗不對人原則
B、保持一致性原則
C、公平性原則
D、非獨立評價原則
A、戰(zhàn)略導向原則
B、內(nèi)部一致性原則
C、經(jīng)濟性原則
D、外部競爭性原則
A、2-5人
B、3-6人
C、5-10人
D、10人以上
最新試題
在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
下列關于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。