A.協(xié)商會議開始,雙方應當迅速找到共同點和不同點
B.協(xié)商中,應互相交換觀點,提出一致的建議
C.協(xié)商最好能夠一直持續(xù)進行,以便能迅速達成一致
D.協(xié)商的最后,應確認要達成的協(xié)議
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A.向違約當事人發(fā)出通告,并規(guī)定出一定期限責令其改正
B.在通告發(fā)出之后規(guī)定的期限內(nèi),若違約當事人未改正其錯誤的作法,根據(jù)違約行為的具體情況給予相應的行政和經(jīng)濟處罰
C.對于個別因違約而造成對企業(yè)財產(chǎn)和職工權益重大損失和侵害的當事人,可交由司法機關追究刑事責任
D.以和為貴,盡量大事化小、小事化了
A.面試
B.心理測驗
C.情境模擬
D.工作樣本
A.培訓“有用”原則
B.“按需”培訓原則
C.學以致用原則
D.注重細節(jié)原則
A.撤訴是否由申請人及其法定代理人或者委托代理人提出
B.撤訴是否由申請人自愿提出
C.撤訴是否違反法律規(guī)定
D.撤訴是否是第二次提出
A.摸底階段
B.要價階段
C.磋商階段
D.取得共識階段
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最新試題
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括()。
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項,描述不正確的是()。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。