多項(xiàng)選擇題調(diào)解終結(jié)的具體方式包括()
A.當(dāng)事人自行協(xié)調(diào)
B.當(dāng)事人撤回申請(qǐng)
C.當(dāng)事人拒絕調(diào)解
D.當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議
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1.多項(xiàng)選擇題重大爭(zhēng)議應(yīng)急調(diào)解機(jī)制的職能和作用主要有()等。
A.明確重大爭(zhēng)議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)的職責(zé)分工
B.排查重大爭(zhēng)議案件隱患
C.妥善處理重大爭(zhēng)議案件
D.落實(shí)重大爭(zhēng)議信息報(bào)告制度
2.多項(xiàng)選擇題處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議一般要堅(jiān)持三方協(xié)商原則,即由()三方代表進(jìn)行集體協(xié)商,提出調(diào)解方案。
A.政府
B.工會(huì)
C.員工
D.雇主
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集體合同作為一種法律文書(shū),草案文本的提出主體不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。
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用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。
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下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
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企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng),以下說(shuō)法不正確的是()。
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