單項選擇題我國《勞動法》第八十四條第二款規(guī)定：“因履行集體合同發(fā)生爭議，當事人對仲裁仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）內向人民法院提起訴訟。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
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1.單項選擇題根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第七條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在（）人以上，并有共同請求的，可以推舉代表調解、仲裁或者訴訟活動。
A.5人
B.10人
C.15人
D.20人
2.單項選擇題員工申訴是指員工認為自己在（）遭到不平等待遇或發(fā)現(xiàn)用人單位內部的不法行為時，提出要求解決的行為。
A.生活中
B.工作中
C.學習中
D.活動中
3.單項選擇題（）可以幫助用人單位查找自己內部勞動關系運行過程中出現(xiàn)的種種問題以及存在問題的原因。
A.申訴受理
B.申訴處理過程
C.申訴處理意見
D.申訴結果的匯總與分析
4.單項選擇題《企業(yè)民主管理規(guī)定》指出，企業(yè)召開職工代表大會的，職工代表人數(shù)最少不少于（）。
A.10人
B.20人
C.30人
D.50人
5.單項選擇題員工民主參與可分為直接參與和間接參與，這是按照（）劃分的。
A.參與的組織等級層次
B.參與的程度和方法
C.參與的目標
D.參與的主體
最新試題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內容。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題