多項選擇題依據(jù)歸因論，人們一般可作出的歸因內(nèi)容包括（）
A.努力程度
B.能力大小
C.工作環(huán)境和工作內(nèi)容
D.任務(wù)難度
E.運氣與機會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題由領(lǐng)導(dǎo)做出變革的決策，自上而下發(fā)布命令，說明所要進行變革的內(nèi)容和下級在貫徹這些變革中的職責。這種組織變革策略是（）
A.命令式策略
B.改良式策略
C.參與式策略
D.分權(quán)式策略
2.單項選擇題全方位激勵的理論基礎(chǔ)是（）
A.過程型激勵理論
B.行為改造激勵理論
C.公平型激勵理論
D.內(nèi)容型激勵理論
3.單項選擇題日本的自主管理(JK)活動的理論依據(jù)是（）
A.需要層次理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.期望理論
4.單項選擇題下面哪一項不是領(lǐng)導(dǎo)資源控制權(quán)?（）
A.決策權(quán)
B.財務(wù)審批權(quán)
C.專長權(quán)
D.物資分配權(quán)
5.單項選擇題以下組織變革內(nèi)容中，屬于技術(shù)方面變革的是（）
A.管理跨度改革
B.工作進度改革
C.績效評價系統(tǒng)改革
D.信息系統(tǒng)更新
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題