A.命令式策略
B.改良式策略
C.參與式策略
D.分權(quán)式策略
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A.過程型激勵(lì)理論
B.行為改造激勵(lì)理論
C.公平型激勵(lì)理論
D.內(nèi)容型激勵(lì)理論
A.需要層次理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.期望理論
A.決策權(quán)
B.財(cái)務(wù)審批權(quán)
C.專長權(quán)
D.物資分配權(quán)
A.管理跨度改革
B.工作進(jìn)度改革
C.績效評價(jià)系統(tǒng)改革
D.信息系統(tǒng)更新
A.管理幅度與管理層次設(shè)置的合理化
B.組織目標(biāo)設(shè)置的合理性
C.權(quán)責(zé)體系設(shè)置的合理化
D.組織結(jié)構(gòu)的功能優(yōu)化
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()