A.任命一位新的經(jīng)理執(zhí)行最后的收尾工作,允許原來的項目經(jīng)理離職,同時詢問她是否可以出席最后的與客戶的會議
B.要求項目經(jīng)理留任項目經(jīng)理職位,因為她是處理最后管理工作的最佳人選
C.自己進行最后的收尾工作,而不顧你的多項職能
D.允許項目經(jīng)理離職向新工作報道,但要求她在業(yè)余時間做項目的收尾工作,包括夜晚和周末
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A.確保每位成員通過電子出件作為通訊手段
B.指令小組成員執(zhí)行組織安排的任務(wù)
C.創(chuàng)造出強化分散小組成員間團結(jié)性的標志事物和結(jié)構(gòu)
D.向小組成員提供最先進的通訊技術(shù)和工具并指導使用
A.質(zhì)量保障流程
B.質(zhì)量控制流程
C.質(zhì)量改進計劃
D.流程調(diào)整計劃
A.為質(zhì)量管理工作流程確定特定的標準
B.為項目制定質(zhì)量標準
C.為項目制定質(zhì)量政策
D.為項目規(guī)定明確的質(zhì)量管理工具和質(zhì)量管理責任
A.系統(tǒng)流程圖
B.試驗設(shè)計
C.帕累托分析
D.控制圖表
A.PDM網(wǎng)絡(luò)
B.PERT網(wǎng)絡(luò)
C.GERT網(wǎng)絡(luò)
D.XDM網(wǎng)絡(luò)
最新試題
你是一家旅行用品公司的項目經(jīng)理。你公司準備在即將推出的春季產(chǎn)品目錄中增加一款新產(chǎn)品線。你的項目組要用10個月的時間獲得供應(yīng)商的合同、確定設(shè)計方案、將產(chǎn)品加入產(chǎn)品目錄以及備貨。這是以下哪項所描述的例子?()
一位承包商簽署了一份固定金額的正式書面合同,承建一幢辦公大樓。當承包商開始實地工作時,他發(fā)現(xiàn)實際用時與用料都要超過他在投標中包括的工時與材料。承包商告訴客戶,他要么擁有更多資金,要么就拒絕完成項目。承包商可以這么做嗎?()
你是一位來自美國的國際項目經(jīng)理,居住在外國,你所從事的項目已持續(xù)了2年半。在這期間,你已經(jīng)完全適應(yīng)了所在國家的生活,并且習慣了他們的文化。項目剛剛結(jié)束,你返回了美國。當你返家時,你驚訝的發(fā)現(xiàn)自己的感覺有點迷茫,因為你已經(jīng)習慣了國外的文化以及她慢節(jié)奏的生活,以至于忘記了美國是個什么樣子。這種經(jīng)歷被認為是:()
可能影響項目小組的人員建設(shè)的一個制約因素:()
以下哪個管理職能在賣方獲得合同的最后的支付前必須執(zhí)行?()
項目經(jīng)理、利害關(guān)系者和項目班子成員在整個項目階段都承擔著職責。作為項目經(jīng)理,你可以將項目范圍與項目的角色掛鉤,說明哪些活動由哪些人參與,你可以用以下何種方式來描述這些信息。()
下圖的項目費用控制圖,表示在第5個月項目處于什么狀態(tài):()
談判的根本目標是()
在項目收尾階段,很多項目經(jīng)理都傾向于盡可能推遲人員的重新分配,這是因為:()
以下都是不良的小組合作情況,除了:()