A、參與咨詢工作的項(xiàng)目數(shù)
B、參加咨詢工作的態(tài)度
C、集體合作的精神
D、誠實(shí)可靠的程度
E、咨詢工作中做出的成績
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A、咨詢業(yè)務(wù)課程
B、咨詢心理訓(xùn)練
C、執(zhí)業(yè)資格技能
D、咨詢業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)
E、咨詢基礎(chǔ)訓(xùn)練
A、因人施教,講求實(shí)效
B、突出重點(diǎn),抓住要害
C、注重實(shí)踐,增強(qiáng)能力
D、素質(zhì)為主,普遍開展
E、一業(yè)為主,兼顧一般
A、現(xiàn)場咨詢演示
B、事后咨詢調(diào)查
C、隨機(jī)抽樣調(diào)查
D、筆試和口試
E、進(jìn)行專門會談
A、心理素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、技能素質(zhì)
D、政治素質(zhì)
E、文化素質(zhì)
A、技能素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、心理素質(zhì)
D、公關(guān)技巧
E、業(yè)績歷史
最新試題
現(xiàn)實(shí)中有哪些類型的咨詢組織?
咨詢?nèi)藛T在從事咨詢工作的過程中應(yīng)遵循哪些工作規(guī)范?
管理咨詢的主客體關(guān)系,貫穿于咨詢的全過程,體現(xiàn)在雙方的()之中。
試述咨詢客體的運(yùn)行規(guī)律。
咨詢公司在招聘老咨詢?nèi)藛T時(shí),應(yīng)側(cè)重考察其()
企業(yè)人員在咨詢工作中要堅(jiān)持公正的立場,就必須()
如何尋找企業(yè)管理咨詢課題?
在接洽咨詢階段,咨詢主體如何才能樹立良好的咨詢形象()
企業(yè)作為管理咨詢客體,其特點(diǎn)主要包括()
對咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()