管理咨詢的主客體關(guān)系，貫穿于咨詢的全過程，體現(xiàn)在雙方的()之中。

對咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()

咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時，其招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()

在開展企業(yè)管理咨詢的過程中，咨詢?nèi)藛T如何才能保持正派的作風(fēng)()

由于管理咨詢客體對咨詢者持有一定的懷疑心理，這就決定了咨詢者()

試述咨詢客體的運行規(guī)律。

咨詢?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()

咨詢組織

對咨詢?nèi)藛T的管理應(yīng)做好哪些工作?

企業(yè)作為管理咨詢客體，其特點主要包括()