多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人事管理咨詢(xún)的特點(diǎn)為（）
A.全員性
B.根本性
C.政策性
D.法制性
E.經(jīng)濟(jì)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)過(guò)程組織的咨詢(xún)，一般可采用()
A、定性分析法
B、定量分析法
C、定性分析法或定量分析法
D、定性分析法和定量分析法
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額水平咨詢(xún)方法主要采用()
A、對(duì)比分析法
B、因素分析法
C、比率分析法
D、平衡分析法
3.單項(xiàng)選擇題工資總額與企業(yè)銷(xiāo)售收入的比值叫()
A、銷(xiāo)售成本率
B、銷(xiāo)售收入率
C、標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費(fèi)率
D、勞動(dòng)報(bào)酬率
4.單項(xiàng)選擇題在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為生產(chǎn)一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作，所規(guī)定的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)，叫做()
A、勞動(dòng)定員
B、勞動(dòng)定額
C、時(shí)間定額
D、產(chǎn)量定額
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)既定的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模，在一定時(shí)期內(nèi)和一定技術(shù)組織條件下，所規(guī)定的企業(yè)應(yīng)該配備的符合一定素質(zhì)要求的各類(lèi)人員的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，稱(chēng)為()
A、定崗
B、定員
C、定額
D、定期
最新試題
關(guān)于績(jī)效考核小流程的注意事項(xiàng)，下列表述錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師，以講師為中心。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
在企業(yè)管理中，人力資源部的職責(zé)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
排序法的特點(diǎn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教育強(qiáng)調(diào)的是how，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是why。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
最適合對(duì)企業(yè)高管采用的考核方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
真正的培訓(xùn)應(yīng)該做到四步，其正確的順序是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)額度主要按照地區(qū)劃分，比例在0.5%～2%。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
企業(yè)的任何評(píng)估都是合理的，評(píng)估出來(lái)的薪點(diǎn)、價(jià)值能夠完全作為企業(yè)的實(shí)施方案。此種說(shuō)法。（）
題型：判斷題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進(jìn)行。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題