單項選擇題最先把個性性格分為內(nèi)向和外向兩種類型的是（）。
A.弗洛依德
B.榮格
C.阿德勒
D.麥迪
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1.單項選擇題在個性結(jié)構(gòu)中居于可控制地位的最高層的是（）。
A.自我
B.本我
C.超我
2.單項選擇題一個人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是（）
A.氣質(zhì)
B.個性
C.能力
D.性格
3.單項選擇題在進(jìn)行社會知覺的整個過程中，對象最先給人留下的印象，往往“先入為主”，對后來對該對象的印象起著強(qiáng)烈的影響，這是（）。
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.定型效應(yīng)
D.知覺防御
4.單項選擇題人們比較容易注意觀察能滿足需要的那些事物，而對那些與滿足需要無關(guān)的事物，視而不見，聽而不聞，這種保護(hù)自己的一種思想方法傾向是（）。
A.知覺防御
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.定型效應(yīng)
5.單項選擇題當(dāng)前直接作用于感覺器官的整個客觀事物在大腦中的反映是（）。
A.思維
B.知覺
C.感覺
D.情緒
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題