A.優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)
B.優(yōu)質(zhì)低價(jià)
C.中質(zhì)中價(jià)
D.中質(zhì)優(yōu)價(jià)
E.低質(zhì)低價(jià)
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A.商品知識(shí)競(jìng)賽
B.派員沿門推銷
C.有獎(jiǎng)銷售
D.廣告
E.樣品免費(fèi)試用
A.代理商推銷策略
B.全員推銷策略
C.生產(chǎn)人員推銷策略
D.技術(shù)人員推銷策略
E.專職人員推銷策略
A.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
B.提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度
C.促進(jìn)銷售
D.創(chuàng)造新聞效應(yīng)，獲得新聞價(jià)值
E.傳遞企業(yè)形象
A.創(chuàng)新力
B.吸引力
C.適應(yīng)力
D.盈利能力
E.市場(chǎng)占有率
A.資金擁有的數(shù)量
B.營(yíng)業(yè)面積大小，鋪面位置優(yōu)劣
C.交通方便與否
D.人員素質(zhì)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力
E.倉儲(chǔ)設(shè)施，先進(jìn)程度
最新試題
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。