A.創(chuàng)新力
B.吸引力
C.適應(yīng)力
D.盈利能力
E.市場占有率
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A.資金擁有的數(shù)量
B.營業(yè)面積大小，鋪面位置優(yōu)劣
C.交通方便與否
D.人員素質(zhì)，經(jīng)營業(yè)務(wù)能力
E.倉儲(chǔ)設(shè)施，先進(jìn)程度
A.中間商的情況
B.市場環(huán)境的影響
C.生產(chǎn)企業(yè)情況
D.消費(fèi)者特點(diǎn)
E.產(chǎn)品性質(zhì)
A.贏得顧客重復(fù)購買
B.維護(hù)企業(yè)形象
C.有利于增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競爭能力
D.促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理
E.有利于增加企業(yè)收益
A.誘導(dǎo)顧客對商品的需求
B.引起顧客對商品的注意
C.激發(fā)顧客的購買動(dòng)機(jī)
D.引起顧客對商品的興趣
E.指導(dǎo)顧客對商品的消費(fèi)
A.有獎(jiǎng)銷售
B.樣品免費(fèi)試用
C.購物優(yōu)惠券
D.商品知識(shí)競賽
E.商品展銷會(huì)
最新試題
（）是指在規(guī)定工作時(shí)間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要，企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。