多項選擇題管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力包括()。
A、知識
B、品德
C、技能
D、態(tài)度
E、行為方式
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1.多項選擇題行為模仿通常用于培訓(xùn)()。
A、高層管理人員
B、基層主管人員
C、中層管理人員
D、員工
E、所有管理人員
2.多項選擇題強(qiáng)化員工認(rèn)同組織價值觀和組織文化模式的方式有()。
A、灌輸
B、大張旗鼓地宣傳
C、樹立典型人物或英雄人物
D、培訓(xùn)教育
E、和組織的獎金制度掛鉤
3.多項選擇題績效考核的橫向程序的主要環(huán)節(jié)有()。
A、制定考核標(biāo)準(zhǔn)
B、實(shí)施考核
C、考核結(jié)果的分析與評定
D、結(jié)果反饋
E、實(shí)施糾正
4.多項選擇題國家公務(wù)員的考試錄用應(yīng)遵循的程序是()。
A、發(fā)布招考公告
B、資格審查
C、公開考試
D、嚴(yán)格考核
E、審批錄用
5.多項選擇題以下屬于組織內(nèi)的流動的是()。
A、職務(wù)晉升
B、降級
C、平級調(diào)動
D、工作輪換
E、上級調(diào)動
最新試題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題
定性的管理研究方法是()
題型:單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
題型:單項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
題型:多項選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
題型:單項選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
題型:單項選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
題型:單項選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
題型:多項選擇題