多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化員工認(rèn)同組織價(jià)值觀和組織文化模式的方式有（）。

A、灌輸
B、大張旗鼓地宣傳
C、樹立典型人物或英雄人物
D、培訓(xùn)教育
E、和組織的獎(jiǎng)金制度掛鉤


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1.多項(xiàng)選擇題績效考核的橫向程序的主要環(huán)節(jié)有（）。

A、制定考核標(biāo)準(zhǔn)
B、實(shí)施考核
C、考核結(jié)果的分析與評定
D、結(jié)果反饋
E、實(shí)施糾正

2.多項(xiàng)選擇題國家公務(wù)員的考試錄用應(yīng)遵循的程序是（）。

A、發(fā)布招考公告
B、資格審查
C、公開考試
D、嚴(yán)格考核
E、審批錄用

3.多項(xiàng)選擇題以下屬于組織內(nèi)的流動的是（）。

A、職務(wù)晉升
B、降級
C、平級調(diào)動
D、工作輪換
E、上級調(diào)動

4.多項(xiàng)選擇題在組織文化的建設(shè)中，鞏固落實(shí)至少需要有（）方面的保障。

A、必要的制度保障
B、領(lǐng)導(dǎo)的率先示范作用
C、建立某種獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的規(guī)章制度
D、不斷地開會強(qiáng)調(diào)
E、通過考試加深印象

5.多項(xiàng)選擇題公職人員職務(wù)晉升的原則是（）。

A、行政首長任命制
B、公正、公平、平等、競爭
C、實(shí)行功績晉升制
D、遵循法定的晉升資格條件和晉升程序
E、采用逐級晉升的方式