單項(xiàng)選擇題要求職業(yè)安全、穩(wěn)定,勞動(dòng)保護(hù),職業(yè)保障,社會(huì)保險(xiǎn)等,以保證免于危險(xiǎn)、恐懼及災(zāi)難等,這滿足的是()
A.安全需要
B.尊重需要
C.生理需要
D.愛與歸屬的需要
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1.單項(xiàng)選擇題有些需要可以重新產(chǎn)生甚至有周期性,這體現(xiàn)的是需要的()特征。
A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉(zhuǎn)移性
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)與群體規(guī)模有關(guān)的最重要發(fā)現(xiàn)是()
A、同效應(yīng)
B、社會(huì)惰化
C、群體促進(jìn)
D、從眾行為
3.單項(xiàng)選擇題研究人員直接參與被研究對象的活動(dòng),并在共同活動(dòng)中進(jìn)行觀察的研究方法稱為()
A、參與觀察法
B、非參與觀察法
C、調(diào)查法
D、問卷法
4.單項(xiàng)選擇題有效落實(shí)計(jì)劃的基本要求是()
A.正確行使獎(jiǎng)懲權(quán)
B.良好的評價(jià)管理
C.達(dá)到預(yù)期目的
D.合理的執(zhí)行方案
5.單項(xiàng)選擇題有效領(lǐng)導(dǎo)行為的關(guān)鍵是()
A.良好的計(jì)劃
B.公平的獎(jiǎng)懲
C.正確的貫徹
D.客觀的評價(jià)
最新試題
在綜合激勵(lì)模式中,()主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
題型:單項(xiàng)選擇題
在組織成長的第一階段,其管理重點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()
題型:單項(xiàng)選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下,能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
綜合型激勵(lì)理論的提出者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織文化按影響大小可以分為()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織文化注重營造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境,以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動(dòng)機(jī),提高創(chuàng)新素質(zhì),引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的()
題型:單項(xiàng)選擇題
在家庭人際關(guān)系中,對創(chuàng)造性影響最大的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項(xiàng)選擇題