單項選擇題當(dāng)群體間的關(guān)系過于復(fù)雜,以至于通過計劃、特別工作組和工作團隊等方式都無法協(xié)調(diào)時,應(yīng)該構(gòu)建()
A、工作團隊
B、項目小組
C、事業(yè)部
D、綜合部門
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1.單項選擇題對多數(shù)人來說,滿足情感需要的最基本的途徑是()
A、自尊得到滿足
B、在工作中得到足夠的重視
C、家庭美滿幸福
D、工作中的人際相互作用
2.單項選擇題動機會由于行為的良好結(jié)果而加強,使該行為重復(fù)出現(xiàn),這說明動機具有()
A.始發(fā)機能
B.選擇機能
C.導(dǎo)向機能
D.強化機能
3.單項選擇題對人高度關(guān)心,友善待人,很少關(guān)心工作控制、監(jiān)督和規(guī)章制度的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
A.貧乏式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.任務(wù)式管理
D.團隊式管理
4.單項選擇題動機按其屬性可以分為()
A.對決策對象本身特點和規(guī)律的研究
B.決策要符合政策和法律規(guī)范
C.對社會發(fā)展的研究
D.對歷史過程的研究
5.單項選擇題對于各級領(lǐng)導(dǎo)者來說,技術(shù)能力一般與領(lǐng)導(dǎo)者所處的組織層次成()
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無關(guān)系
D.不確定
最新試題
綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明,人們行為的共同特征不包括()
題型:單項選擇題
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
題型:單項選擇題
組織成員的每一項成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵,并將其報酬與工作績效聯(lián)系起來,激勵全體成員自信自強,團結(jié)進取,這是建立組織文化的()
題型:單項選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點是()
題型:單項選擇題
整個社會組織體系的基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項選擇題
在發(fā)生沖突時候,沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西,這種解決沖突的方式叫()
題型:單項選擇題
組織文化按影響大小可以分為()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)方格圖中,領(lǐng)導(dǎo)者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡,不求做出什么成績,但也不會出大的差錯,這種領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中,()領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。
題型:單項選擇題