A、參保人住院按規(guī)定應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)
B、門診特殊病種按規(guī)定應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)
C、家庭病床按規(guī)定應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)
D、特殊檢查治療項(xiàng)目按規(guī)定應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)
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A、現(xiàn)收現(xiàn)付制
B、部分積累式
C、后付制
D、完全積累式
A、基本醫(yī)療保險基金
B、補(bǔ)充醫(yī)療保險基金
C、大病醫(yī)療互助統(tǒng)籌基金
D、大病救助統(tǒng)籌基金
A、用人單位繳納的工傷保險費(fèi)
B、職工個人繳納的工傷保險費(fèi)
C、工傷保險基金的利息
D、依法納入工傷保險基金的其他資金
A、受保人及雇主繳納的保險費(fèi)
B、政府的資助或補(bǔ)貼
C、投資營運(yùn)收入
D、對雇主征收的滯納金與罰金
A、又稱為“借款基準(zhǔn)制”或“待遇確定型”
B、這種模式注重對個人繳費(fèi)的激勵
C、具有顯著的再分配功能
D、繳費(fèi)基準(zhǔn)制一般只適用于長期性津貼項(xiàng)目
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。