A、用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B、職工個(gè)人繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C、工傷保險(xiǎn)基金的利息
D、依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金
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A、受保人及雇主繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
B、政府的資助或補(bǔ)貼
C、投資營運(yùn)收入
D、對(duì)雇主征收的滯納金與罰金
A、又稱為“借款基準(zhǔn)制”或“待遇確定型”
B、這種模式注重對(duì)個(gè)人繳費(fèi)的激勵(lì)
C、具有顯著的再分配功能
D、繳費(fèi)基準(zhǔn)制一般只適用于長(zhǎng)期性津貼項(xiàng)目
A、混合式
B、部分基金式
C、階梯式
D、比例保險(xiǎn)費(fèi)制
A、體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的儲(chǔ)蓄職能
B、有利于強(qiáng)化投保人的繳費(fèi)意識(shí)
C、可以保證受益人分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果
D、體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的互助性和福利性
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.社會(huì)救助
C.社會(huì)優(yōu)撫
D.社會(huì)福利
E.失業(yè)保險(xiǎn)
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。