單項(xiàng)選擇題出版社經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)不包括（）。

A.出書(shū)定位
B.合理的出書(shū)規(guī)模和結(jié)構(gòu)
C.讀者的知識(shí)結(jié)構(gòu)
D.贏利能力


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1.多項(xiàng)選擇題某出版社計(jì)劃出版一部百科性辭書(shū)，為了保證出版質(zhì)量，該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有（）。

A.各學(xué)科交叉審讀制度
B.選題集體論證制度
C.選題報(bào)請(qǐng)審核備案制度
D.出版行業(yè)監(jiān)督制度
E.專(zhuān)家通讀及專(zhuān)項(xiàng)檢查制度

2.多項(xiàng)選擇題營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃應(yīng)包括（）等。

A.全年出版計(jì)劃
B.全年宣傳推廣活動(dòng)安排
C.全年廣告投放安排
D.全年圖書(shū)銷(xiāo)售計(jì)劃
E.全年印制計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題長(zhǎng)期選題計(jì)劃的項(xiàng)目包括（）等。

A.選題名稱(chēng)
B.作者
C.實(shí)施部門(mén)
D.審稿者
E.預(yù)計(jì)出版時(shí)間

4.多項(xiàng)選擇題出版社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位指標(biāo)包含（）等方面。

A.發(fā)行總碼洋
B.銷(xiāo)售總收入
C.標(biāo)志性、代表性著名圖書(shū)
D.出書(shū)質(zhì)量等級(jí)
E.出版社評(píng)估等級(jí)

5.多項(xiàng)選擇題出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照（）的原則，訂立勞動(dòng)合同來(lái)確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。

A.平等自愿
B.雙向選擇
C.公平公正
D.協(xié)商一致
E.競(jìng)爭(zhēng)上崗

7.多項(xiàng)選擇題下列屬于出版社經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)體系范疇的有（）

A.社會(huì)效益
B.人力資源開(kāi)發(fā)
C.出書(shū)定位
D.國(guó)際影響力
E.盈利能力

8.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中，正確的有（）。

A.一般而言，出版社編輯工作崗位，編審、副編審、編輯、助理編輯4個(gè)職級(jí)的比例為1：2：5：2
B.以全員聘用制為基本的用人制度，一般包括勞動(dòng)聘用制度、崗位聘用制度、選人用人公開(kāi)招聘和考試制度等具體的制度
C.根據(jù)國(guó)家規(guī)定，出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
D.實(shí)行有效的分配激勵(lì)機(jī)制，要以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則，不能說(shuō)關(guān)鍵崗位就向其傾斜
E.通過(guò)評(píng)選，給予優(yōu)秀人才榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，也是一種激勵(lì)措施

10.多項(xiàng)選擇題出版社特別需要建立一個(gè)（）的高素質(zhì)人才群體，才能有效適應(yīng)市場(chǎng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

A.開(kāi)放型
B.創(chuàng)新型
C.經(jīng)驗(yàn)型
D.競(jìng)爭(zhēng)型
E.復(fù)合型