多項選擇題我國出版社經(jīng)營管理，（）。

A.既有一般企業(yè)的共同險，又有意識形態(tài)方面的特殊性
B.既要符合社會主義精神文明建設(shè)的要求，又必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律
C.既要富有經(jīng)營活力，又必須保證導向正確
D.追求社會效益與經(jīng)濟效益的最佳結(jié)合
E.既要滿足人民群眾精神文化生活，又必須實現(xiàn)出版社利益的最大化


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1.多項選擇題出版管理信息系統(tǒng)的功能包括（）。

A.支持整個出版社工作的正常運轉(zhuǎn)
B.系統(tǒng)地儲存和管理各類信息
C.有助于出版社提倡經(jīng)營管理活動的協(xié)調(diào)和控制
D.為出版社經(jīng)營管理的宏觀決策服務(wù)
E.極強出版社各部門的分工協(xié)作

2.多項選擇題出版行政部門對出版從業(yè)人員實行準入禁入制度，即（）。

A.資格認定制度
B.崗位聘任制度
C.考核錄用制度
D.持證上崗制度
E.實習培訓制度

3.多項選擇題以智能考核為主的制度主要適用于（）。

A.校對部門
B.財務(wù)部門
C.信息材料部門
D.編輯部門
E.行政部門

4.多項選擇題出版社實行崗位責任制的意義在于（）。

A.使各個崗位的人員既承擔嚴格的責任又調(diào)動其工作積極性
B.有利于工作質(zhì)量的提高
C.將出版工作的重心向編輯、發(fā)行崗位傾斜
D.有利于改變職責不清、管理混亂和分配上的平均主義現(xiàn)象
E.有利于提高工作效率

5.多項選擇題關(guān)于目標管理制，下面各項中不正確的是（）。

A.在堅持“三審制“的前提下，適當下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標管理一般分為出版社、部門、個人或項目小組三個不同層次
C.編輯部門實行目標管理在某種程度上就是“個人承包”
D.社會效益因為無法量化，所以不能納入目標管理的范圍
E.目標管理制可以調(diào)動出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)效益最大化