A.一般而言,出版社編輯工作崗位,編審、副編審、編輯、助理編輯4個(gè)職級(jí)的比例為1:2:5:2
B.以全員聘用制為基本的用人制度,一般包括勞動(dòng)聘用制度、崗位聘用制度、選人用人公開(kāi)招聘和考試制度等具體的制度
C.根據(jù)國(guó)家規(guī)定,出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)
D.實(shí)行有效的分配激勵(lì)機(jī)制,要以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則,不能說(shuō)關(guān)鍵崗位就向其傾斜
E.通過(guò)評(píng)選,給予優(yōu)秀人才榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),也是一種激勵(lì)措施
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A.各學(xué)科交叉審讀制度
B.選題集體論證制度
C.選題報(bào)請(qǐng)審核備案制度
D.出版行業(yè)監(jiān)督制度
E.專(zhuān)家通讀及專(zhuān)項(xiàng)檢查制度
A.三級(jí)審稿責(zé)任制度
B.責(zé)任編輯制度
C.責(zé)任校對(duì)制度
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B.三級(jí)審稿責(zé)任制度
C.責(zé)任編輯制度
D.專(zhuān)家通讀及專(zhuān)項(xiàng)檢查制度
E.出書(shū)后的評(píng)審制度
最新試題
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。
出版社為一部書(shū)稿支付作者一次性稿酬10000元,出版社在實(shí)際支付時(shí)代為扣繳的個(gè)人所得稅額為()。
下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中,正確的有()。
出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照()的原則,訂立勞動(dòng)合同來(lái)確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。
出版社經(jīng)營(yíng)決策的外部環(huán)境主要有()
我國(guó)出版社經(jīng)營(yíng)管理,()。
企業(yè)管理體制包括()。
營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃應(yīng)包括()等。
下列有關(guān)出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和決策的表述中,正確的有()。
之所以說(shuō)質(zhì)量是出版社的生命線,是因?yàn)椋ǎ?/p>