關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

團隊的作用在于（）。

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）