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A、2組
B、5組
C、10組
D、20組

A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問卷調(diào)查
C、采集社會公開信息
D、委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查

A、物價性調(diào)整
B、工齡性調(diào)整
C、獎勵性調(diào)整
D、效益性調(diào)整

A、崗位工資制
B、考核工資制
C、技能工資制
D、年功序列制

A、工資等級
B、工資檔次
C、工資級差
D、浮動幅度

A、計件工資制
B、提成工資制
C、技能工資制
D、崗位工資制

A、績效工資
B、提成工資
C、技術(shù)工資
D、崗位工資

A、一崗一薪工資制
B、技能工資制
C、一崗多薪工資制
D、提成工資制

A、崗位分級
B、崗位分類
C、品味分級
D、品位分類

A、薪酬數(shù)據(jù)分析
B、薪酬與績效的相關(guān)性分析
C、薪酬水平調(diào)整建議
D、薪酬狀況與市場狀況比較