單項選擇題（）反應不同崗位在工資結構中的差別
A、工資等級
B、工資檔次
C、工資級差
D、浮動幅度
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1.單項選擇題(）容易使營銷人員和企業(yè)之間產生較大的離心率
A、計件工資制
B、提成工資制
C、技能工資制
D、崗位工資制
2.單項選擇題（）能夠鼓勵員工發(fā)展各項技能，提高業(yè)績表現，增強參與意識。
A、績效工資
B、提成工資
C、技術工資
D、崗位工資
3.單項選擇題（）適用于崗位劃分較粗、崗位之間存在工作差別、崗位內部的員工之間存在技術熟練程度差異的企業(yè)和部門。
A、一崗一薪工資制
B、技能工資制
C、一崗多薪工資制
D、提成工資制
4.單項選擇題（）具有"對事不對人"這一特點
A、崗位分級
B、崗位分類
C、品味分級
D、品位分類
5.單項選擇題企業(yè)薪酬調查報告的內容不包括（）
A、薪酬數據分析
B、薪酬與績效的相關性分析
C、薪酬水平調整建議
D、薪酬狀況與市場狀況比較