目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。

目標(biāo)對(duì)話的重點(diǎn)在于（）。

在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。

目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理？（）

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。