判斷題《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:“待業(yè)”與“待崗”兩個(gè)概念含義相同。

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2.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,是指()。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限
D.口頭合同

3.單項(xiàng)選擇題用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求勞動(dòng)者提供()或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

A.保證
B.與工作無(wú)關(guān)的證件
C.擔(dān)保
D.定金

4.單項(xiàng)選擇題用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的()和其他證件。

A.用工合同
B.居民身份證
C.暫住證
D.錢物

5.單項(xiàng)選擇題同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定()試用期。

A.一次
B.兩次
C.三次
D.無(wú)數(shù)次

最新試題

監(jiān)察性巡視是指由部門領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行,目的是了解線路及設(shè)備狀況,并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。

題型:判斷題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:用人單位在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。

題型:判斷題

工會(huì)應(yīng)當(dāng)()勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

題型:多項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

題型:判斷題

修剪樹木,應(yīng)保證在修剪周期內(nèi)樹板與導(dǎo)線的距離符合上述規(guī)定的數(shù)值。

題型:判斷題

導(dǎo)(地)線接頭無(wú)變色和嚴(yán)重腐蝕,連接線夾螺栓應(yīng)緊固。

題型:判斷題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:以下有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述,正確的有:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

配電運(yùn)行部門的工作人員可對(duì)清除可能影響供電安全的收音機(jī)、電視機(jī)天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理,但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

題型:判斷題

防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。

題型:判斷題

配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺(tái)區(qū)的電壓質(zhì)量情況,運(yùn)行部門要采取技術(shù)措施,為提高供電電壓質(zhì)量而努力

題型:判斷題