A.依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力
B.集體合同的草案應(yīng)提交職工代表大會或全體職工討論通過
C.集體合同簽訂后應(yīng)報送勞動行政部門審核備案
D.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效
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A.對無固定期限的勞動合同，勞動者可以隨時解除勞動合同
B.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動合同的條件，該無固定期限的勞動合同也可以解除、終止
C.無固定期限的勞動合同以某項工作或工程的時間長度為準(zhǔn)，當(dāng)某項工作或工程完成后，勞動合同自行終止
D.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的合同
A.企業(yè)法定代表人
B.地方工會
C.基層工會小組
D.職工推舉代表
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
D.被依法追究刑事責(zé)任的
A.法定休假日
B.婚喪假期間
C.依法參加社會活動的
D.公休日
最新試題
《中華人民共和國勞動法》：勞動者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（）。
《中華人民共和國勞動法》：勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，勞動者可以上班的，用人單位應(yīng)安排工作。
監(jiān)察性巡視是指由部門領(lǐng)導(dǎo)和線路專責(zé)技術(shù)人員進(jìn)行，目的是了解線路及設(shè)備狀況，并檢查、指導(dǎo)巡線員的工作。
防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。
《中華人民共和國勞動法》：我國現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格。
變壓器并列前應(yīng)作核相試驗(yàn)，并列運(yùn)行后，應(yīng)在低壓側(cè)測量電流分配，在最大負(fù)荷時，任何一臺變壓器都不應(yīng)過負(fù)荷。
運(yùn)行單位對可能威脅線路安全運(yùn)行的各種施工或活動，應(yīng)時行勸阻或制止，必要時應(yīng)向有關(guān)單位和個人提出防護(hù)通知書。
《中華人民共和國勞動法》：新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
隔離開關(guān)、熔斷器的巡視、檢查、清掃周期與線路的周期相同。
《中華人民共和國勞動法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。（）