單項選擇題用人單位自用工之日起()不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

A.三個月
B.滿一年
C.九個月
D.六個月


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當線路跨越通航江河時,應采取措施設立標志,防止船桅碰線。

題型:判斷題

運行單位對可能威脅線路安全運行的各種施工或活動,應時行勸阻或制止,必要時應向有關單位和個人提出防護通知書。

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題型:單項選擇題

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《中華人民共和國勞動法》:我國現(xiàn)階段,()等具有集體合同簽約人資格。

題型:多項選擇題

《中華人民共和國勞動法》:勞動者患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,勞動者可以上班的,用人單位應安排工作。

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防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。

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《中華人民共和國勞動法》:勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

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配電運行部門的工作人員可對清除可能影響供電安全的收音機、電視機天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理,但事后應及時通知有關單位

題型:判斷題