多項選擇題《中華人民共和國勞動法》:我國現階段,()等具有集體合同簽約人資格。

A.企業(yè)法定代表人
B.地方工會
C.基層工會小組
D.職工推舉代表


您可能感興趣的試卷

最新試題

工會應當()勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,并與用人單位建立集體協商機制,維護勞動者的合法權益。

題型:多項選擇題

《中華人民共和國勞動法》:勞動者不參加勞動但仍享有工資支付請求權的三種情形()。

題型:多項選擇題

導(地)線應無斷股;七股導(地)線中的任一股導線損傷深度不得超過該股導線直徑的二分之一;十九股及以上導(地)線,某一處的損傷不得超過三股。

題型:判斷題

運行單位對可能威脅線路安全運行的各種施工或活動,應時行勸阻或制止,必要時應向有關單位和個人提出防護通知書。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動法》:勞動者有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:()。

題型:多項選擇題

《中華人民共和國勞動法》:用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假。

題型:判斷題

防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。

題型:判斷題

防護是配電線路運行工作中重要的項目之一。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動法》:有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。()

題型:多項選擇題

變壓器并列前應作核相試驗,并列運行后,應在低壓側測量電流分配,在最大負荷時,任何一臺變壓器都不應過負荷。

題型:判斷題