咨詢活動的模式不會影響知識的運用方式和咨詢公司的思維模式。

只要公司的戰(zhàn)略地位良好，即使內(nèi)部的常規(guī)運作存在缺陷，這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。

目標(biāo)管理是一種綜合的、以工作為中心、以人為中心的系統(tǒng)管理方式。

定性評估法主要采用非財務(wù)指標(biāo)。

效能是指“以正確的方式做事”。

簡述企業(yè)科技管理的重要意義。

在撰寫報告的時候，不必考慮組織的文化。

德爾菲法中的調(diào)查表與通常的調(diào)查表有所不同。

形成和提出推薦方案，只能采用建議的形式，不可以采用解決方案的形式。

確定咨詢服務(wù)的過程是一個靜態(tài)的過程。