A.訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)成員
B.團(tuán)隊(duì)成員具有跨職能技能
C.團(tuán)隊(duì)成員具有多年的管理經(jīng)驗(yàn)
D.一個公平的且管理得法的基于團(tuán)隊(duì)的工資計(jì)劃
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A.服從其上級做出的決策
B.能夠影響高層管理者做出的決策
C.做出決策并承擔(dān)對決策的責(zé)任
D.僅在首先與管理當(dāng)局聯(lián)系后,才做決策
A.有一條明確的管理職權(quán)線
B.沒有一條明確的管理職權(quán)線
C.職權(quán)僅來源于高層管理者
D.沒有人擁有決策的職權(quán)
A.簡單
B.事業(yè)部制
C.職能式
D.團(tuán)隊(duì)
A.官僚
B.非正式
C.分權(quán)化
D.松散
A.效率,因?yàn)楣べY部門相互競爭
B.重復(fù)配置,因?yàn)閱为?dú)一個工資部門就可完成所有的工作
C.效果,因?yàn)楦髯元?dú)立的工資部門創(chuàng)造了就業(yè)
D.效率,因?yàn)楦髯元?dú)立的工資部門能夠共享運(yùn)營方式
最新試題
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
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正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下面不屬于管理道德類型的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()