單項(xiàng)選擇題客戶陳某在理財(cái)規(guī)劃師的建議下購買了主險(xiǎn)為兩全保險(xiǎn)、附加險(xiǎn)為重大疾病保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同。其中，附加險(xiǎn)條款約定，若被保險(xiǎn)人發(fā)生合同約定的重大疾病時(shí)，保險(xiǎn)公司給付重大疾病保險(xiǎn)金，同時(shí)主險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)金額相應(yīng)減少。由此判斷，該附加險(xiǎn)為()重大疾病保險(xiǎn)

A.提前給付型
B.附加給付型
C.按比例給付型
D.回購式選擇型


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1.多項(xiàng)選擇題在決定設(shè)立什么樣的福利時(shí)，企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素（）

A.國家的政策法規(guī)
B.內(nèi)外部福利調(diào)查信息
C.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
D.工會的影響

2.多項(xiàng)選擇題員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動（）。

A.社會政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境為員工福利提供了發(fā)展的空間
B.雇員對福利的認(rèn)可接受程度的提高也在一定程度上利于福利發(fā)展
C.工會對員工福利的推動作用
D.信息技術(shù)及管理技術(shù)的進(jìn)步促進(jìn)了員工福利的發(fā)展

4.多項(xiàng)選擇題員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。

A.與企業(yè)的成長規(guī)律相適應(yīng)
B.與員工的發(fā)展變化相適應(yīng)
C.與先進(jìn)的管理理念相適應(yīng)
D.與政府的優(yōu)惠政策相適應(yīng)

8.多項(xiàng)選擇題我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。

A.關(guān)于工時(shí)制度的行政法規(guī)
B.關(guān)于特殊勞動保護(hù)的行政法規(guī)
C.關(guān)于社會保險(xiǎn)制度的行政法規(guī)
D.其他的行政法規(guī)

9.單項(xiàng)選擇題生活方式改善計(jì)劃具體方式不包括（）。

A.在企業(yè)內(nèi)開辦健康講座
B.由保健專家通過課程講授來普及健康知識
C.建立科學(xué)的生活方式
D.舉辦鍛煉課程

10.多項(xiàng)選擇題員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。

A.傳遞薪酬理念，支撐企業(yè)目標(biāo)達(dá)成
B.契合員工需求，提高福利有效性
C.控制福利成本，防止福利費(fèi)用的惡性膨脹
D.便于福利管理，為福利的調(diào)整提供依據(jù)與路徑

最新試題

影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利的給付形式多樣，包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是國家立法建立的，對在經(jīng)濟(jì)活動中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險(xiǎn)制度。

題型：單項(xiàng)選擇題

員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應(yīng)從長遠(yuǎn)的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個(gè)影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。

題型：單項(xiàng)選擇題

按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計(jì)劃（ESOP）主要分為兩大類（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

目前各國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可分為3種模式（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是由國家立法，按照強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)原則，由國家、用人單位和個(gè)人集資（繳保險(xiǎn)費(fèi)）建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣ｋU(xiǎn)制度。

題型：單項(xiàng)選擇題

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。

題型：單項(xiàng)選擇題