A.從成員個體發(fā)展的角度看，主要是缺乏必要的鍛煉機會； B.從合作組織發(fā)展的角度看，主要是工作環(huán)境機制的松散。
A.缺乏靈活性； B.缺乏主動性； C.缺乏對困境的堅韌反應。
A.合作組織內(nèi)部的責任模糊； B.合作成員的自我認知錯位； C.組織成員缺乏交流溝通。
A.合作成員間缺乏了解； B.合作成員間缺乏耐心； C.合作成員間缺乏諒解。
最新試題
簡述如何塑造團隊精神？
簡述自我管理機制不健全的主要表現(xiàn)？
簡述溝通對合作的意義？
簡述為人講誠信，必須做到什么？
在團隊管理的實踐中，要有效發(fā)揮團隊激勵的作用，應注意什么？
為什么說合作與共贏是集體主義的核心內(nèi)容？
簡述人的本質(zhì)？
簡述人際交往心理障礙有哪些？
簡述弘揚“和合”思想的時代意義？
簡述寬容的好處有哪些？