A.合作成員間缺乏了解； B.合作成員間缺乏耐心； C.合作成員間缺乏諒解。
A.普通成員之間的信任危機； B.新老成員之間的信任危機； C.合作發(fā)起人與其他成員的信任危機；
（1）明確的團隊目標； （2）健全的運行規(guī)則； （3）分享團隊的資源； （4）著眼于整體利益。
高績效的團隊精神包括高忠誠度、高信任度、強進取心、相互尊重四個方面的內(nèi)容。
最新試題
簡述溝通對合作的意義？
簡述結(jié)構(gòu)失衡的主要表現(xiàn)？
簡述溝通障礙的原因分析？
簡述人的本質(zhì)？
簡述優(yōu)化個性品質(zhì)的途徑？
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團隊文化需要遵循什么？
簡述自我管理機制不健全的主要原因？
簡述激勵機制不健全的原因？
簡述溝通渠道障礙主要有哪些方面？
簡述團隊凝聚力下降會產(chǎn)生哪些不良后果？