單項選擇題企業(yè)的勞動規(guī)章制度就是企業(yè)塑造()的主要責(zé)任承擔(dān)者。
A、共同價值觀
B、理念
C、共同價值觀與理念
D、企業(yè)文化
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1.單項選擇題不可以作為規(guī)章制度公示方式的是:()
A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公開
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機關(guān)公證制定過程
D、全體職工大會傳達
2.單項選擇題職工與企業(yè)因規(guī)章制度發(fā)生爭議,屬于勞動爭議處理范圍的事項是()。
A、因制定規(guī)章制度
B、因修訂規(guī)章制度
C、因規(guī)章制度不合理
D、因規(guī)章制度損害勞動者權(quán)利
3.單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度要發(fā)生效力,必須完全具備()要件。
A、主體有效
B、內(nèi)容有效
C、程序有效
D、內(nèi)容合法、依法制定、依法公示
4.單項選擇題制定、修改規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)與()協(xié)商。
A、全體職工
B、工會主席
C、職工代表大會
D、工會或者職工代表
5.單項選擇題成功的企業(yè)都有一個共同的秘訣:建立適合本企業(yè)的規(guī)范的()。
A、標(biāo)準(zhǔn)控制流程
B、操作制度
C、企業(yè)文化
D、規(guī)章制度
最新試題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
下列情況中應(yīng)認定為工傷的有()。
題型:多項選擇題
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
題型:多項選擇題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
題型:多項選擇題
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動報酬的是()。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
題型:多項選擇題
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題
勞動合同的履行原則是什么?
題型:問答題