A.上級(jí)工會(huì)指定的代表
B.工會(huì)成員
C.企業(yè)法定代表人指定的代表
D.職工代表、企業(yè)代表共同推舉的人員
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- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
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你可能感興趣的試題
A.職工代表由職工群眾間接選舉產(chǎn)生
B.職工代表大會(huì)具有廣泛的代表性
C.職工代表大會(huì)具有充分的民主性
D.職工代表來(lái)自基層單位的各個(gè)部門(mén)和各個(gè)方面
A.職工代表大會(huì)
B.會(huì)議通報(bào)
C.廠務(wù)公開(kāi)欄
D.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
A.是國(guó)家法律法規(guī)政策的延伸和補(bǔ)充
B.是企業(yè)勞動(dòng)用工管理的依據(jù)之一
C.是企業(yè)樹(shù)立社會(huì)形象的重要方面
D.是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)之一
A.勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì)是民事關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重屬性
D.勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位
A.信任是有效溝通的基礎(chǔ)
B.溝通中要經(jīng)常換位思考
C.用心傾聽(tīng)可以提高當(dāng)事人對(duì)于調(diào)解的信任
D.應(yīng)盡量使用大眾化和通俗化的語(yǔ)言
最新試題
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括()。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,()。
企業(yè)信息公開(kāi)的載體可以有如下幾種()。
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。