多項選擇題勞動者與勞動力使用者所結(jié)成的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系可稱為（）。
A.勞動關(guān)系
B.勞資關(guān)系
C.勞工關(guān)系
D.人力資源關(guān)系
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1.單項選擇題勞動爭議處理過程中的舉證責(zé)任一般應(yīng)實(shí)行（）的原則。
A.誰主張，誰舉證
B.誰方便，誰舉證
C.勞動者舉證
D.用人單位舉證
2.單項選擇題勞動者與單位負(fù)責(zé)人的電話錄音屬于民事訴訟證據(jù)中的（）
A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料
3.單項選擇題對勞動爭議調(diào)解程序，表述不正確的選項為：（）
A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力
4.單項選擇題對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為；（）
A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強(qiáng)制性
5.單項選擇題職工代表實(shí)行（），兩年或幾年改選一次。
A.連任制
B.常任制
C.委任制
D.上級指派
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下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
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進(jìn)行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
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簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
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簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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勞動合同的履行原則是什么？
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