簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。

關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。

按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。

（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。

在勞動爭議調(diào)解過程中，實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。

按照《勞動合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。

下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。

請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。

企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。

勞動合同的履行原則是什么？