單項選擇題勞動者與單位負責(zé)人的電話錄音屬于民事訴訟證據(jù)中的()
A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料
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1.單項選擇題對勞動爭議調(diào)解程序,表述不正確的選項為:()
A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強制執(zhí)行力
2.單項選擇題對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為;()
A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強制性
3.單項選擇題職工代表實行(),兩年或幾年改選一次。
A.連任制
B.常任制
C.委任制
D.上級指派
4.單項選擇題勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式,下列哪一項對訪談的分類是不正確的()。
A.個別訪問與集體訪問
B.直接訪問與間接訪問
C.結(jié)構(gòu)式訪問與無結(jié)構(gòu)式訪問
D.主動訪問與被動訪問
5.單項選擇題下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使()
A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進行崗位輪換
最新試題
下列情況中應(yīng)認定為工傷的有()。
題型:多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
題型:多項選擇題
簡述應(yīng)當視同為工傷的情形。
題型:問答題
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當注意的有()。
題型:多項選擇題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
題型:多項選擇題