多項選擇題在考察識別人才時，應遵循的原則是（）。

A.察言觀行，以行為主的原則
B.歷史與現(xiàn)實相結合，以現(xiàn)實為主的原則
C.長處與短處都了解，以長處為主的原則
D.賢明與社會關系相結合，以賢明為主的原則
E.個別考察與群眾評議相結合，以群眾評議為主的原則


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1.多項選擇題人才的相對性主要表現(xiàn)為（）。

A.人才與非人才相對立
B.智力障礙與非智力障礙相對立
C.領導與被領導是相對立
D.杰出人才與重要人才相對立
E.重要人才與一般人才相對立

2.多項選擇題“人才”作為一門專業(yè)術語，在古代最少是從以下三層意義上使用的（）。

A.相貌
B.品質(zhì)
C.體格
D.才能
E.有才能的人

3.多項選擇題下列可以屬于離休的是（）。

A.只參加過長征的領導干部
B.只參加過抗日戰(zhàn)爭的領導干部
C.只參加過解放戰(zhàn)爭的領導干部
D.只參加過越南反擊戰(zhàn)的領導干部
E.只參加過社會主義建設的領導干部

4.多項選擇題實踐證明，領導干部長期在一個地區(qū)，一個部門的不利之處是（）。

A.熟悉情況，便于開展工作
B.安于現(xiàn)狀，不思進取
C.容易結成關系網(wǎng)
D.難于秉公執(zhí)法
E.容易形成“一言堂”

5.多項選擇題選拔制度的基本內(nèi)容主要是（）。

A.對選舉資格的規(guī)定
B.對選拔程序和方法的規(guī)定
C.對選民和當選人員關系的規(guī)定
D.保證選舉人有選舉權
E.保證被選舉人有競爭性