A.產(chǎn)品
B.功能
C.進(jìn)程
D.客戶
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A.客戶
B.產(chǎn)品
C.地理
D.進(jìn)程
A.產(chǎn)品部門化則
B.地理部門化則
C.工藝部門化則
D.客戶部門化則
A.這是將工作組合在一起的基礎(chǔ)
B.個(gè)別雇員專門從事活動(dòng)的一部分，而不是整個(gè)活動(dòng)
C.它是從上層組織層次延伸到較低層次的權(quán)力線
D.澄清誰向誰報(bào)告
A.部門化則
B.組織設(shè)計(jì)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.工作專門化
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。