A.政策出臺背景
B.政策配套管理制度
C.政策實(shí)施的組織管理架構(gòu)
D.政策實(shí)施流程
E.政策預(yù)算資金安排
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A.確??冃繕?biāo)與部門職能和戰(zhàn)略相關(guān),支出定位準(zhǔn)確,預(yù)算決策科學(xué)
B.確保目標(biāo)與預(yù)算匹配,為預(yù)算編制精細(xì)、科學(xué)提供依據(jù)
C.確??冃繕?biāo)明確、可衡量,為績效跟蹤和評價提供參考
D.確保目標(biāo)保障充分,確實(shí)可行
A.立項(xiàng)依據(jù)充分性
B.財(cái)政資金使用情況
C.項(xiàng)目管理制度建設(shè)以及執(zhí)行情況
D.預(yù)算效果目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
A.部門(單位)組織自我評價
B.部門(單位)組織再評價
C.財(cái)政部門組織再評價
D.財(cái)政或預(yù)算主管部門組織重點(diǎn)評價
A.財(cái)政部門
B.預(yù)算主管部門
C.人大政協(xié)
D.預(yù)算單位
A.規(guī)范項(xiàng)目分類管理
B.評估審查項(xiàng)目立項(xiàng)必要性
C.評估審查項(xiàng)目預(yù)算匹配度
D.明確項(xiàng)目績效目標(biāo)
最新試題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
中國政府績效管理問題的原因有()
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是()
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標(biāo)包括()
行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱