勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）

員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng)，體現(xiàn)的是績(jī)效考核的（）

在人員流動(dòng)中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見(jiàn)面洽談，實(shí)行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的（）

組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）

下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）

激勵(lì)過(guò)程中包括的基本因素有（）

美國(guó)人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）

利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）

職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）