單項(xiàng)選擇題預(yù)測(cè)由未來工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類型，這是制定人力資源規(guī)劃時(shí)哪一個(gè)步驟?()

A．預(yù)測(cè)未來的人力資源供給
B．預(yù)測(cè)未來的人力資源需求
C．供給與需求的平衡
D．制定能滿足人力資源需求的政策和措施


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1.單項(xiàng)選擇題讓秘書起草一份文件這是一種()

A．任務(wù)
B．職位
C．職務(wù)
D．職業(yè)

2.單項(xiàng)選擇題與員工同甘共苦、同舟共濟(jì)，反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容?()

A．人的管理第一
B．以激勵(lì)為主要方式
C．積極開發(fā)人力資源
D．培育和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神

3.單項(xiàng)選擇題“好吃懶做、唯利是圖”，符合下面哪種思想假設(shè)?()

A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會(huì)人”假設(shè)
C.“自我實(shí)現(xiàn)的人”假設(shè)
D.“復(fù)雜人”假設(shè)

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)抗性勞資關(guān)系和鋼性薪酬體系是哪個(gè)國(guó)家人力資源管理模式的特點(diǎn)?()

A．日本
B．美國(guó)
C．韓國(guó)
D．中國(guó)

5.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不是人力資源的特點(diǎn)?()

A.能動(dòng)性資源
B.特殊的資本性資源
C.高增值性資源
D.一次性資源