單項選擇題在管理方格圖中“鄉(xiāng)村俱樂部式的管理”是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
A.1.1型
B.1.9型
C.5.5型
D.9.9型
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1.單項選擇題工作比較單純,不需要復(fù)雜的知識和技能,完成一項工作需要大家的配合,或從事連鎖性的工作,()可能達(dá)到最高的工作績效。
A.同質(zhì)群體
B.異質(zhì)群體
C.混合群體
D.簡單群體
2.單項選擇題由組織正式文件明文規(guī)定的.群體成員有固定的編制,有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù),有明確的職責(zé)和分工的群體屬于()。
A.小群體
B.參照群體
C.正式群體
D.非正式群體
3.單項選擇題某公司年終獎勵時,發(fā)給受獎員工每人一臺電風(fēng)扇,結(jié)果許多員工很不滿意,認(rèn)為公司花錢給他們買了個沒用又占地方的東西。造成這種現(xiàn)象的原因是()。
A.公司沒有做到獎罰分明
D.獎勵不夠及時
C.公司沒有做到獎人所需、形式多變
D.員工太挑剔
4.單項選擇題弗洛依德認(rèn)為個性中不受社會道德規(guī)范約束的部分是()。
A.自我
B.本我
C.超我
D.忘我
5.單項選擇題面談法屬于下面組織行為學(xué)研究方法中哪種研究方法?()
A.觀察法
B.比調(diào)查法
C.實驗法
D.測驗法
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決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題