單項選擇題弗洛依德認為個性中不受社會道德規(guī)范約束的部分是()。
A.自我
B.本我
C.超我
D.忘我
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1.單項選擇題面談法屬于下面組織行為學研究方法中哪種研究方法?()
A.觀察法
B.比調查法
C.實驗法
D.測驗法
2.問答題組織變革的定義是什么？
3.問答題領導是指什么？
4.問答題激勵的定義是什么？
5.問答題社會知覺的定義是什么？
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題