你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】組織設(shè)計的定義
答案：組織設(shè)計是為了有效地實現(xiàn)經(jīng)營目的而實際探索應(yīng)該如何設(shè)計組織結(jié)構(gòu)。它必須決定該組織將采取的勞動分工的程度和性質(zhì)以及為達(dá)到期...
問答題
【簡答題】人際關(guān)系是指什么？
答案：人際關(guān)系指的是人們在交往過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的人與人之間的心理關(guān)系。這里的心理關(guān)系是指人與人之間心理距離的遠(yuǎn)近，或者說，...
問答題
【簡答題】期望值是指什么？
答案：
期望值是指采取某種行為可能導(dǎo)致的績效和滿足需要的可能性或概率，亦即采取某種行為對實現(xiàn)目標(biāo)可能性的大小。
問答題
【簡答題】個體的定義是什么？
答案：
個體差異，又稱個性差異，是一個人在認(rèn)識、情感、意志等心理活動過程中表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定而又不同于他人的心理生理特點。
單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展經(jīng)歷了特質(zhì)理論階段、行為理論階段、權(quán)變理論階段，其中行為理論階段大致在（）
A．20世紀(jì)30年代
B．20世紀(jì)40～60年代
C．20世紀(jì)70年代
D．20世紀(jì)80年代
單項選擇題
期望理論是研究人的期望與行為積極性關(guān)系的一種理論。提出期望理論的學(xué)者是（）
A．麥克利蘭(McClelland)
B．梅奧(Mayo)
C．馬斯洛(Maslow)
D．弗魯姆(Vroom)
單項選擇題
企業(yè)公關(guān)部經(jīng)理代表企業(yè)向新聞媒體發(fā)布信息，與社會公眾溝通。這種溝通是（）
A．正式溝通
B．非正式溝通
C．縱向溝通
D．內(nèi)部溝通
單項選擇題
根據(jù)溝通理論，屬于正式溝通渠道的是（）
A．小道消息
B．社交場合
C．食堂的午餐
D．員工會議
單項選擇題
像耐克、戴爾等世界著名的快速發(fā)展的公司，通過建立以合同為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而形成的一種組織結(jié)構(gòu)，這種組織結(jié)構(gòu)通常稱為（）
A．網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
B．矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C．多維立體型組織結(jié)構(gòu)
D．扁平型組織結(jié)構(gòu)
單項選擇題
在組織機(jī)構(gòu)的類型中，下列名稱中屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的是（）
A．財會科
B．技術(shù)管理科
C．采購科
D．安全保衛(wèi)科

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工業(yè)心理學(xué)為組織行為學(xué)的誕生奠定了重要的理論基礎(chǔ)與實踐基石，它的創(chuàng)始人是（）

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領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展經(jīng)歷了特質(zhì)理論階段、行為理論階段、權(quán)變理論階段，其中行為理論階段大致在（）

期望理論是研究人的期望與行為積極性關(guān)系的一種理論。提出期望理論的學(xué)者是（）

企業(yè)公關(guān)部經(jīng)理代表企業(yè)向新聞媒體發(fā)布信息，與社會公眾溝通。這種溝通是（）

根據(jù)溝通理論，屬于正式溝通渠道的是（）

像耐克、戴爾等世界著名的快速發(fā)展的公司，通過建立以合同為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而形成的一種組織結(jié)構(gòu)，這種組織結(jié)構(gòu)通常稱為（）

在組織機(jī)構(gòu)的類型中，下列名稱中屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的是（）

工業(yè)心理學(xué)為組織行為學(xué)的誕生奠定了重要的理論基礎(chǔ)與實踐基石，它的創(chuàng)始人是（）

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【簡答題】期望值是指什么？

【簡答題】個體的定義是什么？

領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展經(jīng)歷了特質(zhì)理論階段、行為理論階段、權(quán)變理論階段，其中行為理論階段大致在（）

期望理論是研究人的期望與行為積極性關(guān)系的一種理論。提出期望理論的學(xué)者是（）

企業(yè)公關(guān)部經(jīng)理代表企業(yè)向新聞媒體發(fā)布信息，與社會公眾溝通。這種溝通是（）

根據(jù)溝通理論，屬于正式溝通渠道的是（）

像耐克、戴爾等世界著名的快速發(fā)展的公司，通過建立以合同為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而形成的一種組織結(jié)構(gòu)，這種組織結(jié)構(gòu)通常稱為（）

在組織機(jī)構(gòu)的類型中，下列名稱中屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的是（）

工業(yè)心理學(xué)為組織行為學(xué)的誕生奠定了重要的理論基礎(chǔ)與實踐基石，它的創(chuàng)始人是（）

【簡答題】期望值是指什么？

領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展經(jīng)歷了特質(zhì)理論階段、行為理論階段、權(quán)變理論階段，其中行為理論階段大致在（）

期望理論是研究人的期望與行為積極性關(guān)系的一種理論。提出期望理論的學(xué)者是（）

企業(yè)公關(guān)部經(jīng)理代表企業(yè)向新聞媒體發(fā)布信息，與社會公眾溝通。這種溝通是（）

根據(jù)溝通理論，屬于正式溝通渠道的是（）

像耐克、戴爾等世界著名的快速發(fā)展的公司，通過建立以合同為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而形成的一種組織結(jié)構(gòu)，這種組織結(jié)構(gòu)通常稱為（）